Zorunlu hizmet tamamlandıktan sonra iki yıla bir kademe yine uygulanabilir mi?

Soru

Ben ve eşim öğretmen olarak çalışmaktayız.1999 yılında zorunlu hizmetimizi tamamladıktan sonra Gaziantep'in Nizip ilçesine isteğimizle tayin istedik. Bir yıl
kaldıktan sonra tekrar ben sağlık eşimde eş durumuyla Şanlıurfa'ya tayin olunduk. 5 yıldır Şanlıurfa'da çalışmaktayız. Zorunlu hizmet bölgesinde çalışanlara iki yılda bir verilen kademe uygulamasından yararlanamamaktayız. İl milli eğitim müdürlüğüne müracaat ettik. Bize zorunlu hizmetimizi tamamladıktan sonra Gaziantep'e tayin istediğimizi bu nedenle tekrar Şanlıurfa'da bu uygulamadan(64.madde)yararlanamayacağımızı söylediler. Aynı bölgede çalışmamıza rağmen yasal olarak biz dışında herkes bu haktan yararlanmaktadır. Bunun eşitliğe aykırı olarak düşünmekteyim. Bu konuda bilgi verirseniz sevinirim.teşekkürler.

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 64'üncü maddesinin son fıkrasında "Ancak, 72 nci madde gereğince belirli bir sure görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atanan Devlet memurlarından kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara (Erzurum ve Artvin illeri dahil) bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle başarılı geçirilen her iki yılın karşılığında aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık İzinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz" hükmü yer almaktadır.

1999 yılında zorunlu hizmetimizi tamamladıktan sonra isteğinizle kalkınmada birinci derece öncelikli yöre olmayan Gaziantep'in Nizip ilçesine tayininizin yapılması bilahere sağlık ve eş durumu nedeniyle yeniden kalkınmada birinci derece öncelikli yöre olan Şanlıurfa'ya atanmış olmanız nedeniyle anılan madde hükmünden faydalanmanız mümkün bulunmamaktadır. Çünkü sonradan yapılan atama zorunlu hizmetin tamamlanmış olması nedeniyle 657 sayılı Kanunun 72 maddesi hükmüne istinaden yapılmamaktadır.

Konuya ilişkin ayrıntılı bilgi için 16976 nolu haberimize bakabilirsiniz.

Diğer taraftan, bu uygulamanın Anayasanın eşitlik maddesi hükmüne uygun olmasına gelince, anılan madde şartları taşıyan herkese uygulanmakta, şartları taşımayanlara ise uygulanmamaktadır. Aynı şartları taşıyanlara farklı uygulama yapılması halinde Anayasaya aykırılık teşkil edeceği değerlendirilmektedir.Sizin olayınız bu kapsama girmemektedir.