Yabancı uyruklu eş için aylıksız izin alınabilir mi?
Soru
Merhaba,
Benim durumum: 8 yıllık devlet memuruyum. Yabancı uyruklu diplomat eşimin
başka bir ülkeye görev ataması gerçekleşti. Memuriyetten istifa etmeden ücretsiz
izin almak istiyorum.
Sitenizde yer alan 657 Devlet Memurları Kanunu'nun izinler
ile ilgili bölümlerini okudum. Orada böyle bir ibare var ama eşimin Türk diplomat
olmaması, bu haktan yararlanabileceğim anlamına gelir mi? "Yetiştirilmek
üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci
ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşlerine
memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok dört
yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun 72 nci
maddesi çerçevesinde, görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları yapılır."
Şimdiden ilginiz ve başarılı siteniz için teşekkür ederim.
Cevap
Devlet memurlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunda gösterilen
süre ve şartlarla izin hakkına sahip oldukları 23 üncü madde de belirtilmiştir.
Mezkur kanunda;Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurların memur olan
eşlerine izin verilmesi 72 maddede, yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta
hizmet alanlara verilecek izin 77 maddede, Şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan
istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine maaşsız izin verilmesi 79 uncu
maddede, hazarda ve seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan
izin verilmesi 81 inci maddede, yıllık izin 102 ve 103 üncü maddelerde, mazeret
izni 104 üncü maddede, hastalık izni 105 inci maddede, aylıksız izin 108 inci
maddede, yaptırılan fazla çalışma dolayısı ile her sekiz saat için 1 gün olarak
izin verilmesi 178 inci maddede, Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu Tarafından
yurt dışında görevlendirmelerde verilecek aylıksız izin ek madde 36'da düzenlenmiştir.
Söz konusu 657 sayılı Kanunun anılan 108 inci maddesinde "...
Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet tarafından gönderilen
öğrenci ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların
eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en
çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun
72 nci maddesi çerçevesinde görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları yapılır..."denilmektedir.
Belirtilen maddenin bu fıkrası hükmü yurt dışına Devlet tarafından gönderilen
öğrenci ve memurun memur eşleri ile sürekli veya geçici görevle atanan Devlet
memurlarının memur olan eşlerine aylıksız izin verilmesine ilişkin bulunmaktadır.
Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta
hizmet alma başlıklı 77 nci maddesinde "Yabancı memleketlerde veya uluslararası
kuruluşlarda, kurumlarının muvafakatı ile görev alacak memurlara ilgili Bakanlığın
teklifi ve Başbakanın izni ile (her üç yılda bir Başbakanın izni alınmak kaydıyla)
memuriyeti süresince toplam yabancı memleketlerde on yıla, uluslararası kuruluşlarda
yirmibir yıla kadar maaşsız izin verilebilir.
Yukarıdaki fıkraya göre izin alan memurların kadro ile ilişkileri devam eder
ve yabancı memleketlerde veya uluslararası kuruluşlarda görevde geçen süreler
için emeklilik hakları 5434 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümlerine uyulmak
kaydı ile saklı kalır.
Bu kimselerin görevlerine dönmek istemeleri halinde; bu Kanunun sınav veya seçme
ile ilgili hükümleri dikkate alınmak suretiyle, yabancı memleketlerde veya uluslararası
kuruluşlarda geçirdikleri hizmet sürelerinin her yılı bir kademe ilerlemesine
ve her 3 yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde ve boş kadro bulunduğu
takdirde değerlendirilir."hükmü yer almaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde;
1-Başka bir ülke sefaretinde çalışan yabancı uyruklu eşin başka bir ülkeye atanması
sebebiyle memur olan eşe aylıklı veya aylıksız izin verilmesini sağlayıcı bir
düzenleme bulunmamaktadır.
2-Eşinizin atanmış olduğu memlekette bulunan uluslar arası kuruluşta veya
bu memlekette bir iş bulmanız halinde, 657 sayılı Kanunun mezkur 77 maddesi
hükmüne istinaden aylıksız izin alınması mümkün bulunmaktadır.