Hastane Birliklerinde sözleşmeli çalıştırılacaklar için kurumların muvafakatı şart mıdır?
Soru
Sağlık Bakanlığı kamu hastanelerine uzman olarak alınan bir polis memuru muvafakat almalımı ya da nasıl olacak bu süreç uzman alımında ücretsiz izin alacak kurumdan deniyor o zaman muvafakat almaya gerek var mı?
Cevap
11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat
ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname “Birlik personelinin
niteliği ve statüsü” başlıklı 32 maddesinin (6) fıkrasında “Kamu kurum
ve kuruluşlarında memur olarak istihdam edilenlerden uygun niteliklere
sahip olanlar, kendilerinin isteği ve kurumlarının muvafakati
ile ekli (II) sayılı cetvelde belirtilen pozisyonlarda sözleşmeli
statüde istihdam edilebilir. Bu şekilde istihdam edilenler kurumlarından
aylıksız izinli sayılır. Söz konusu personel aylıksız izinli sayıldıkları
kadro unvanları dikkate alınmak suretiyle 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (c) bendine tabi olmaya devam ederler. Bu görevlerde geçen
hizmetleri kazanılmış hak aylık ve derecelerinde değerlendirilir. Sözleşmeleri
herhangi bir surette sona eren personel, bir ay içinde kurumuna müracaatı halinde,
kurumunca bir ay içinde kadrosuna atanır.”hükmü
yer almaktadır.
Anılan hüküm uyarınca memurların sözleşmeli çalışma şartları;
1-Kamu kurumlarında memur olarak çalışması,
2-Memurun isteği,
3-Kurumunun muvafakatine bağlanmıştır.
Belirlenen şartları yerine getiren memurlara “Aylıksız izin” verilmektedir.
Kamu Hastane Birliklerinde Çalıştırılacak Sözleşmeli Uzman ve Büro Görevlilerinin
İşe Alınma ve Birliklere Dağılımına İlişkin Usûl
ve Esasları
Yukarıda yer verilen hüküm çerçevesinde; kamu kurum ve kuruluşlarında memurlardan
663 sayılı KHK 32 maddesinin 6 fıkrası uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilecek
olanlar hakkında kurumlarının muvafakati şarttır. Kurumu muvafakat vermeyen
memurlar sözleşmeli olarak çalışamayacakları gibi aylıksız izinli de olamazlar.
Yazdır