Üniversitedeki Memur Kadrosundan Belediyedeki Üst Düzey Bir Kadroya Geçiş

2003-42 Nolu Başbakanlık Genelgesinde; ".... dışındaki her türlü naklen ve açıktan personel atamaları ikinci bir talimata kadar durdurulmuştur. Ancak; kamu hizmetlerinde aksamaya meydan verilmemesi amacıyla ivedi ve zorunlu hallerde yapılacak atamalar için Başbakanlıktan izin alınacaktır." hükmüne yer verilmiştir.

Diğer yandan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Memurların Bir Kurumdan Diğerine Nakillerini düzenleyen 74'üncü maddesinde; "Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi suretiyle, bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakilleri mümkündür. Kazanılmış hak derecelerinin altındaki derecelere atanabilmeleri için ise atanacakları kadro derecesi ile kazanılmış hak dereceleri arasındaki farkın 3 dereceden çok olmaması ve memurların isteği de şarttır."hükmüne yer verilmiştir.

Bu hükümler çerçevesinde, Başbakanlıktan izin alınması halinde Belediyedeki üst düzey kadroya kurumunuzun muvafakatıyla atanmanız mümkündür. Ancak, kurumunuz muvafakat vermezse naklen geçmeniz mümkün değildir. Bununla birlikte kurumunuzun yapacağı tüm işlemlerde kamu yararını gözetmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, atanacağınız kadronun üst düzey olması nedeniyle, kurumunuz muvafakat vermezse bu işleminin dava yoluyla iptali yoluna gidilebilir.