2002 öncesi 4 aylık doğum süresini borçlanmak, yaşı öne çeker mi?

31/01/2015 01:39:00
Yazdır

Soru

İyi gunler. Ben 01.01.1969 doğumluyum.12.12.1990 tarihinde ogretmenlige başladım. 13.09.1993 ve 13.11. 1993 tarihleri arasında aylıksiz doğum izni aldım. Daha sonra ikinci çocuğum için de 15.03. 2002 ve 31.05.2002 tarihleri arasında aylıksiz doğum izni aldım.En son da sağlık sebeplerinden dolayi 14.09.2012 ve 03.06.2013 tarihleri arasında tekrar aylıksiz izin kullandım.Su anda meslegime devam ediyorum. Benim merak ettiğim emekli ikramiyesi alarak ve maaş hak ederek ne zaman emekli olabilirim.Cevaplarsaniz çok sevinirim

Cevap

1990 tarihinde öğretmenliğe başlayan, aylıksız izinli süreleri bulunan memur ne zaman emekliliğe hak kazadır? Sorunuz özelinde durumunuzunu değerlendirmekteyiz.

Emeklilik hizmet ve yaş hesabı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce devlet memurluğu pozisyonunda olanlar için 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre yapılmaktadır.

5434 sayılı Kanun hükümlerine göre, 8.9.1999 tarihinden sonra ilk defa devlet memuru olarak çalışmaya başlayanlar açısından yaş grubu kadınlar için 58, erkekler için 60 olmakta, hizmet olarak da kadın ve erkek her ikisi için 25 hizmet yıllarını tamamlamaları gerekmektedir.

8.9.1999 tarihinden önce çalışma hayatına başlayan ve devlet memuru olanlar açısından ise, 5434 sayılı Kanunun Geçici Madde 205'de yer alan yaş gruplarını doldurmaları, kadınlar için 20, erkekler için ise 25 hizmet yıllarını tamamlamaları gerekmektedir.

Geçici Madde 205'e göre yaş hesaplanmasında esas alınan tarih bu maddenin yürürlüğe girdiği 23.5.2002 (takip eden aybaşı olan 14.6.2002) tarihi olmaktadır.

23.05.2002 tarihinden önce geçen borçlanmaya esas süreler (Ücretsiz izin süreleri, askerlik süreleri gibi borçlanılması koşuluyla hizmete ilave edilecek süreler), bu tarihten sonra bugün dahi olsa, bu tarihteki toplam hizmet sürelerine dahil edilerek yaş hesabı yapılmakta, ancak borçlanmaya esas bu süreler bu tarihten sonra geçmiş ise, borçlanılsa dahi yaş hesabına olumlu etki yapmamakta, ancak hizmet süresine ilave edilmektedir.

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine gore emeklilik, kesin olarak HİZMET + YAŞ = EMEKLİLİK olmaktadır. Yaşı beklemeden sadece hizmete esas olarak emeklilik olunmamaktadır..

5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa gore görev yapan Devlet memurları, doğum nedeniyle ücretsiz izinli olurlarsa, ücretsiz izinli sürelerini isterlerse her ay, isterlerse emekli olmadan en az 6 ay öncesinde borç tutarını bir seferde ödemeleri koşuluyla borçlanabilmektedirler.

Açıklamalarımız ve yorumlarımızdan sonra durumunuzun değerlendirilmesi;

1) Doğum nedeniyle geçen 13.9.1993 ve 13.11.1993 ila 15.3.2002 ve 31.5.2002 tarihleri arasındaki sürelerin borçlanılmış olması durumunda;

Emeklilik yaş grubunuz 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 ( i ) bendi hükmüne girmektedir. Bu hüküm "Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya, 8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 47, 11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 51 yaşını," şeklinde olup, 01.01.1969 doğum tarihinize göre 47 yaşınızı dolduracağınız 01.01.2016 tarihinde yaş olarak emeklilik hakkını, emeklilik ikramiyesini, emekli aylığını kazanmış olacağınızı, 2016 tarihinde hizmet olarak da emeklilik hakkını kazanmış olduğunuzu değerlendirmekteyiz.

2) Doğum nedeniyle geçen 4 ay 15 günlük sürelerin borçlanılmamış olması durumunda yaş grubunuzun yine 47 yaşınızı dolduracağınız tarih olacağını değerlendirmekteyiz.

SON EKLENEN SORULAR
15.11.20214 yıllık üniversiteyi bitiren sözleşmeli hemşirenin maaşında değişiklik olur mu?
22.10.2021Gökçeada ve Bozcaada'ya atanacak memurlarla ilgili memleket detayı!
12.10.2021Bankacılık ve finans mezunları kaymakam olabilir mi?
01.10.2021Özel sektörde öğretmenlik yapan memurluğa dönerse sosyal güvenlik şartları nasıl olur?
28.08.2021Bölüm başkanı araştırma görevlisine bölüm dışı ek görev verebilir mi?
18.08.2021Memurun 'özel sektörde geçen süresi' emekli ikramiye hesabında dikkate alınır mı?
03.08.2021Uzman yardımcısı YÖKDİL puanıyla kariyer uzmanlığa atanabilir mi?
30.07.2021Fazla mesai karşılığı biriken izinlerimi yurtdışında kullanabilir miyim?
19.07.20212008 Ekim sonrası memurluğa başlamış olan ziyaretçimizin soruları ve cevaplar
15.05.2021İsteği dışında sendikaya üye yapılan personel, ne yapabilir?
05.05.2021EKPSS ile naklen atanan memurun istediği ile tayini yapılabilir mi?
19.04.20213713 kapsamında atandıktan sonra öğrenim durumu değişenler unvan değişikliği sınavına tabi mi?
06.04.2021Mehil süresi görevde yükselmede hizmetten sayılır mı? Torba kadroda uygulanır mı?
31.03.2021Sözleşmeli bilişim personeli 30 gün izne ne zaman hak kazanır?
24.03.2021Unvanı değişen memura atandığı tarihten geçerli olarak bu unvanın aylığı ödenir mi?
08.03.2021Emekliliğe karar verildiğinde, yıllık izin nasıl kullanılıyor?
26.02.2021Özel veya kamu sektöründe geçen sigortalı hizmetlerin emeklilik intibakında değerlendirilmesi
22.02.2021Şube müdürü önceki görevine dönerse hangi ek gösterge üzerinden emekli olur?
19.02.2021Sağlık alanında 2.lisans bölümüne öğrenim durumu tayini yapılır mı?
09.02.2021Sözleşmeli personel ücretsiz izin kullanabilir mi?
02.02.20215434'e tabi memur göreve başladıktan sonra engelli olursa nasıl emekli olabilir?
29.01.2021Biyoloji mezunu olan sağlık personeli hangi ek göstergeden yararlanır?
24.01.2021Yedek subay öğrencilik süresini borçlanmak emeklilik yaşını etkiler mi?
20.01.2021Vakıf üniversitesinde çalışılan süreler Devlet üniversitesinde değerlendirilir mi?
16.01.20215434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?
11.01.2021Yurt dışında görevlendirilecek öğretmenlerde yabancı dil bilme şartı var mıdır?
06.01.2021Ücretsiz izin kullanan sağlık personeli, bu süreleri borçlanırsa hizmet puanı alır mı?
04.01.2021Sonradan engelli olan Devlet memuru EKPSS'ye girip atanabilir mi?
31.12.2020Hizmet birleştirmenin emekliliğe etkisi
28.12.2020Memur, istifa edip 4/B'ye geçtiğinde mükerrer emekli primini geri alabilir mi?
ANKET
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri veya çerez politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam