Nakilde yerleşen Tarım personeli, gitmezse ne olur?
Soru
Tarım Bakanlığında Ziraat Mühendisiyim (4-A Targel). 2015 Haziran dönem atamalarında
yer değişikliğim onaylandı. Fakat yanlış tercih sonucu istemediğim bir kadroya
yerleştirildim.
Merkez kadrolarda yerleşilen yere gidilmezse bir sonraki dönem atamasında tercih
hakkı olmadığını biliyorum.
PerGem'den bir yetkiliyle görüştüğümde TAR-GEL personeli için bu tür bir ceza
olmadığını söyledi.
Siz bu konuda bilgi sahibi misiniz?
Cevap
Cevabınız için teşekkür ederim.
Tarım Bakanlığındaki yer değiştirme işlemleri, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı
Taşra Teşkilatı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'inde
düzenlenmiştir.
Sizin durumunuza ilişkin yönetmeliğin 1/4 bendi şu şekildedir:
"c) 20 nci madde hükümlerinin saklı kalması koşuluyla müracaat tarihi
itibarıyla son görev yaptığı ilde en az iki yıl, kuruluşta en az üç yıl kesintisiz
olarak çalışmış olması, atanacağı yerin norm kadrosunun uygun olması, kuruluşlara
atanacakların atanma şartlarını taşıması, Genel Müdürlükçe belirlenecek usul
ve esaslar çerçevesinde başvuru yapması ve durumunun bu Yönetmeliğin ekinde
yer alan Ek-3 Aynı veya Farklı Hizmet Bölgeleri Arası Atamaları Düzenleyen Tabloya
uyması kaydıyla belirlenecek usul ve esaslara göre Genel Müdürlükçe ilan edilecek
illere/ilçelere/kuruluşlara/birimlere hizmet puanı ve tercihlere göre her yılın
nisan ayında personelin ataması yapılabilir. Bu şekilde kuruluşlara atama yapılabilmesi
için, kuruluşun görev alanı itibari ile ilişkilendirildiği Bakanlık hizmet biriminin
uygun görmesi şarttır."
Yine TARGEL'cilere yönelik özel yönetmelik maddesi şu şekildedir:
"ğ) Tarımsal Yayımı Geliştirme Projesi (TARGEL) kapsamında, Tarımsal Yayımı
Geliştirme Projesi Birimlerinde 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine göre istihdam
edilenlerden müracaat tarihi itibariyle görev yaptığı ilde en az üç yıl çalışmış
olanlar; Genel Müdürlükçe belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde başvuru
yapmaları kaydıyla, aynı proje kapsamında ilan edilecek boş yerlere hizmet puanı
ve tercihlerine göre her yılın haziran ayı başından temmuz ayı sonuna kadar
atanabilir. Bu Proje kapsamındaki personel, bu maddenin birinci fıkrasının (c)
ve (e) bentlerinde belirtilen esas ve sürelere tabi olarak boş olduğu ilan edilen
Tarımsal Yayımı Geliştirme Projesi Birimlerine atanabilir."
Her iki madde de, atanıp da vazgeçenlere yönelik bir ceza maddesi bulunmamaktadır.
Yönetmeliğin diğer maddelerinde bir atama dönemi sınırlaması olmasına rağmen,
bu maddelerde bir sınırlamaya yer verilmemiş olması, bir sonraki dönem
için naklen atamalara başvurabileceğiniz anlamına gelmektedir.