67 nci madde uyarınca üst dereceye atanmada takdir kullanılabilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Derece yükselmesinin usul ve şartları" başlıklı 68 inci maddesinin (A) bendinde "Derece yükselmesi yapılabilmesi için:
a) Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması,
b) Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş,
c) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş,
d) (Mülga: 13/2/2011-6111/101 md.)
olması şarttır."denilmektedir.

Diğer taraftan; 657 sayılı Kanunun "Kadrosuzluk sebebiyle derece yükselmesi yapamayanların aylıkları" başlıklı 67 nci maddesinde "Diğer şartları taşımakla birlikte üst derecelerde kadro olmadığı için derece yükselmesi yapamayan memurların kazanılmış hak aylıkları, öğrenim durumları itibariyle yükselebilecekleri dereceyi aşmamak şartıyla işgal etmekte oldukları kadroların üst derecelerine yükseltilir."ifadesi bulunmaktadır.

Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde;
1- 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (A) bendinde aranılan boş kadro hariç diğer derece yükselme şartlarını taşıyan memurların Kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin aynı Kanunun 67 nci maddesi uyarınca 1 üst dereceye yükseltilmesi gerekmektedir.
2- 657 sayılı Kanunun 67 nci maddesi hükmünün uygulanmasında idarenin takdir yetkisi bulunmamaktadır. Kanun koyucu "yükseltilir" ifadesini kullanmak suretiyle takdir yetkisi tanımamıştır.

3-Kazanılmış hak aylık derecesi 1 üst derceye yükseltilen devlet memurların maaşları istisna hükümleri saklı kalmak üzere kazanılmış hak aylık derece ve kadeneleri üzerinden ödenmektedir.
4-Bu çevrede idare mevzuata aykırı davranmış olduğundan mahrum kaldığınız hakları talep edebilirsiniz. Kamudan alacaklar bakımından zaman aşımına uğramayan alacağınızı talep edin ödenmez ise dava edin kazanacağınız değerlendirmekteyiz. Ancak dava sonucu hakkında peşin sonuç söylemek doğru olmaz.