href="http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4688.pdf">4688
sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu işyeri"ni,
kamu hizmetinin yürütüldüğü yerler olarak, kuruluş kanunları veya kuruluşlarına
ilişkin mevzuatlarında görev, yetki ve sorumlulukları belirlenen, hizmetin niteliği
ve yürütülmesi bakımından idari bir bütünlüğe sahip işyerlerinden oluşan kuruluşları
da "kurum" olarak tanımlanmıştır.
Mezkur Kanunun
"Kuruluş" başlıklı 4 üncü maddesinde "Sendikalar hizmet
kolu esasına göre, Türkiye çapında faaliyette bulunmak amacıyla bir hizmet kolundaki
kamu işyerlerinde çalışan kamu görevlileri tarafından kurulur.
Bir hizmet kolunda birden fazla sendika kurulabilir. Meslek veya işyeri esasına
göre sendika kurulamaz."ifadesi yer almaktadır.
4688 sayılı
Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu 5 inci maddesinde
sendikaların kurulabilecekleri hizmet kolları belirtilmiş olup, anılan Kanun
çerçevesinde Kamu
Görevlileri Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Belirlenmesine
İlişkin Yönetmelik, 07/09/2001 tarih ve 24516 sayılı Resmi Gazetede
yayımlanmıştır.
Mezkur Yönetmeliğin "Hizmet Kollarının Belirlenmesi" başlıklı 4 üncü
maddesinde "Kamu kurum ve kuruluşlarının girdikleri hizmet kolları ekli
listede gösterildiği şekilde tespit edilmiştir.
Bu kurum ve kuruluşların merkez ve taşra teşkilatına bağlı tüm birimler ile
yine bu kuruluşlara bağlı döner sermaye, fonlar ve kefalet sandıkları, bağlı
ortaklık ve müesseseler de asıl işyerinden sayılır.
Bu Yönetmeliğe ekli listede yer alan kamu kurum ve kuruluşlarının özelleştirme
kapsam ve programına alınmaları halinde özelleştirme kapsam ve programına alınmadan
önce görevleri itibariyle belirlenmiş hizmet kollarında değerlendirilmeye devam
edilir. Bağlı ortaklıklardan özelleştirme kapsam ve programına alınan kurum
ve kuruluşlar da önce bağlı bulundukları teşebbüslerin hizmet kolunda değerlendirilir."
hükmü bulunmaktadır.
4688 sayılı Kanun memurların belirlenen hizmet kollarında kurumların girdiği
hizmet kolundaki sendikalara üye olmalarını düzenlemiş bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; Kamu Görevlileri
Sendikaları Kanunu Kapsamına Giren Kurum ve Kuruluşların Belirlenmesine İlişkin
Yönetmelik uyarınca çalıştığınız kurumun sayıldığı hizmet kolunda teşkilatlanmış
sendikaya ilinizde olup olmamsına bağlı olmaksızın üye olmanıza mani bir husus
bulunmamaktadır.
Milli Eğitim Bakanlığında çalışan hemşire "Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri"
kolunda faaliyet gösteren kamu görevlileri sendikasına üye olabilir. "Sağlık
ve sosyal hizmetler" kolunda faaliyet gösteren kamu görevlileri sendikasına
üye olamaz.
Yazdır