Memurlar.Net |
Yazdırma Seçenekleri :
Renkli Yazdır
Siyah Beyaz Yazdır
Resimleri Gizle
|
https://sorucevap.memurlar.net/soru/3012/ Yazdırılma Tarihi : 20 Nisan 2025 Pazar 17:00 |
Merhaba
Ekim 2015'de gözaltına alındım. Gözaltı yapan ekip terörle mücadele. Ekim 2015'de
serbest bırakıldım. Ekim 2015'de Valiliğin görevden uzaklaştırmıştı. Şimdi göreve
iade için talepte bulundum. Savcılıktan serbest bırakıldığıma dair evraklar
beklendiği söylendi. Aday memurum. Bundan sonraki durum hakkında bilgi alabilir
miyim acaba sizden? Tamamen atılabilir miyim? Yoksa 3 aylık görevden uzaklaştırma
sonucunda görevime dönebilir miyim?
Teşekkür ederim
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 137-145 inci maddelerinde devlet memurunun görevden uzaklaştırılmasına ilişkin hükümlere yer verilmiştir.
Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbir olarak tanımlanan görevden uzaklaştırma, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabileceği hükmü anılan Kanunun 137 nci maddesinde belirtilmiştir.
657 sayılı Kanunda görevden uzaklaştırma yetkili olanlar;
a) Atamaya yetkili amirler;
b) Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri;
c) İllerde valiler;
ç) İlçelerde kaymakamlar (İlçe idare şube başkanları hakkında valinin
muvafakati şarttır.) olarak sayılmış olup, Valiler ve kaymakamlar tarafından
alınan görevden uzaklaştırma tedbiri, memurun kurumuna derhal bildirmeleri öngörülmüştür.
Uzaklaştırmanın kaldırılacağı haller;
a) Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenler;
b) Yargılamanın men'ine veya beraatine karar verilenler;
c) Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar;
ç) Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel
olmıyacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler;
olarak sayılmıştır.
Mezkur Kanunun "Süre" başlıklı 145 inci maddesinde "Görevden
uzaklaştırma; bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok 3 ay
devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında bir karar verilmediği takdirde memur
görevine başlatılır.
Bir ceza kovuşturması icabından olduğu takdirde görevinden uzaklaştırmaya yetkili
amir (Müfettişlerin görevinden uzaklaştırdıkları memurlar hakkında atamaya yetkili
amir) ilgilinin durumunu her iki ayda bir inceliyerek görevine dönüp dönmemesi
hakkında bir karar verir ve ilgiliye de yazı ile tebliğ eder." ifadesi
bulunmaktadır.
Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde; ceza kovuşturması icabı
tedbir kararı alınması sebebiyle ilgilinin durumu yetkili amir tarafından 2
ayda bir değerlendirilerek tedbir kaldırılabilir. Ceza kovuşturması görevi ile
ilgili bulunmaması halinde maaşının 2/3'ni aldığı göz önüne alınarak tedbirin
en kısa sürede kaldırılması kamu yararına olacaktır.
Aday memur hakkında uzaklaştırma tedbiri alınması halinde de görevine son verilmesinde adaylıga ilişkin hükümler çerçevesinde hareket edilmesi gerekir.