KİT'lerde çalışan sözleşmeli personelin yıllık izni nasıl hesaplanır?
![]() Soru1996 senesinde askerliğimi yedek subay yaparak devlet memurluğu
ile tanıştım. Askerlik sonrasında 1997 senesinden 1998 kasım ayına kadar SSK'lı
idim. Yeniden 1998 kasımında sözleşmeli (399) oldum. Şu anda bordromda kıdemim
9 yıl görünüyor. Bu arada SSK çalışmışlıklarımın da 3/4 ü sayıldı diye biliyorum.
Cevap399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi
ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına
Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin yıllık izin başlıklı 21 inci maddesinde "Sözleşmeli
personelden hizmeti 10 yıla kadar olanlara (10 yıl dahil) yılda 20 gün, 10 yıldan
fazla olanlara yılda 30 gün ücretli izin verilir. Yıllık izin verilmesine esas
hizmetin tesbitinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süreleri
ile askerlik hizmeti gözönüne alınır. Bu şekilde hizmet süresi bir yıldan az
olanlar ile kısmi zamanlı istihdam edilenlerden bir yıldan az süreli sözleşme
yapılanlara (yıl içinde memur statüsünden sözleşmeli statüye geçirilenler hariç)
yıllık izin verilmez. Bu itibarla, 399 sayılı Kanun hükmünde Kararnamede yılık izin sürelerinde değerlendirilecek hizmetler "Yıllık izin verilmesine esas hizmetin tesbitinde kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süreleri ile askerlik hizmeti gözönüne alınır." olarak belirlendiğinden özel sektörde SSK'lı olarak geçen hizmet süresinin yıllık izin süresinin hesabında değerlendirilmesine imkan bulunmamaktadır. Bu soru 24,847 defa okundu. 8 Yorum yapıldı
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|