8 yıl disiplin cezası almayan 399 tabi sözleşmeli 1 kademe alacak mı?
![]() Soru657 sayılı Devlet Memurları Kanunda "son 8 yılda disiplin cezası almamaya bağlı 1 kademe uygulaması" 399 sayılı KHK'nin 2 no'lu cetvelde çalışan Sözleşmeli Personel için de geçerli midir? Cevap
Sözleşmeli personel hakkında ise 399 sayılı KHK hükümleri ile hüküm bulunmayan hallerde anılan Kararnamenin 58 inci maddesi hükmü uyarınca Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine sayılı Devlet memurları Kanununu hükümleri uygulanmaktadır. 399 sayılı KHK "Sosyal Güvenlik" başlıklı 12 nci maddesinde "Sözleşmeli statüde istihdam edilecek personel, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabidir." denilmektedir. 399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personele ödenecek ücret ve türleri 399 sayılı
KHK Mali ve Sosyal Haklar başlıklı Yedinci Bölümünde 25-37 maddelerinde düzenlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesi ile değişik 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında "Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır."hükmü yer almaktadır. 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi 4 fıkrası hükmü uyarınca devlet memurlarının kazanılmış hak aylık derece ve kademelerine 1 kademe ilave edilmektedir. Söz konusu hüküm ve açıklamalar uyarınca; Sözleşmeli personelin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi bulunmamaktadır. Devlet Memurları Kanunu Genel
Tebliği (Seri No: 139) Sözleşmeli personelin
emeklilik mükteseplerine ilişkin sicillerinin değerlendirilmesi Sonuç olarak, 6495 sayılı Kanun ile yapılan değişik657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasının 8 yıl disiplin cezası almayan sözleşmeli personele ilave 1 kademe verilmesi hususunda Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının ortak görüş oluşturmasının gerektiği değerlendirilmektedir. Bu soru 12,598 defa okundu. 1 Yorum yapıldı
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|