8 yıl disiplin cezası almayan 399 tabi sözleşmeli 1 kademe alacak mı?
Soru
657 sayılı Devlet Memurları Kanunda "son 8 yılda disiplin cezası almamaya
bağlı 1 kademe uygulaması" 399 sayılı KHK'nin 2 no'lu cetvelde çalışan
Sözleşmeli Personel için de geçerli midir?
Cevap
Bilindiği üzere, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname
ile sözleşmeli statüsüne istihdam şekli getirilmiş, Kararnamedeki sözleşmeli
personele ilişkin hükümler Anayasa Mahkemesince iptali neticesinde Kamu İktisadi
Teşebbüsleri personel rejiminin düzenlenmesi
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılmıştır. 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 3 üncü maddesinde istihdam şekilleri memurlar, sözleşmeli personel
ve işçiler olarak düzenlenmiş bulunmaktadır.
Memurlar hakkında 399 sayılı KHK ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununu hükümleri
uygulanmaktadır.
Sözleşmeli personel hakkında ise 399 sayılı KHK hükümleri ile hüküm bulunmayan
hallerde anılan Kararnamenin 58 inci maddesi hükmü uyarınca Devlet
Personel Başkanlığının görüşü üzerine sayılı Devlet memurları Kanununu
hükümleri uygulanmaktadır.
399 sayılı KHK "Sosyal Güvenlik" başlıklı 12 nci maddesinde "Sözleşmeli
statüde istihdam edilecek personel, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa
tabidir." denilmektedir.
399 sayılı KHK tabi sözleşmeli personele ödenecek ücret ve türleri 399 sayılı
KHK Mali ve Sosyal Haklar başlıklı Yedinci Bölümünde 25-37 maddelerinde düzenlenmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 6111 sayılı Kanunun 100 üncü maddesi ile
değişik 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında "Son sekiz yıl içinde herhangi
bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde
dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır."hükmü yer almaktadır.
657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi 4 fıkrası hükmü uyarınca devlet memurlarının
kazanılmış hak aylık derece ve kademelerine 1 kademe ilave edilmektedir.
Söz konusu hüküm ve açıklamalar uyarınca;
Sözleşmeli personelin kazanılmış hak aylık derece ve kademesi bulunmamaktadır.
Sözleşmeli personelin 5434 sayılı Kanuna tabi olmaları sebebiyle emeklilik müktesep
derece ve kademeleri bulunmaktadır.
Ancak değişmeden önce 399 sayılı KHK tabi sözleşmeliler hakkında emeklilik müktesepleri
hakkında söz konusu hüküm uyarınca 1 kademe ilerlemesi uygulanmakta idi.
Devlet Memurları Kanunu Genel
Tebliği (Seri No: 139)
Devlet Memurları Kanunu Genel
Tebliği (Seri No 118)
Sözleşmeli personelin
emeklilik mükteseplerine ilişkin sicillerinin değerlendirilmesi
Sonuç olarak, 6495 sayılı Kanun ile yapılan değişik657 sayılı Kanunun 64 üncü
maddesinin 4 üncü fıkrasının 8 yıl disiplin cezası almayan sözleşmeli personele
ilave 1 kademe verilmesi hususunda Sosyal Güvenlik
Kurumu Başkanlığı ile Devlet Personel Başkanlığının ortak görüş oluşturmasının
gerektiği değerlendirilmektedir.