KİT'lere atanacak iç denetçi'de aranan hizmet süresi
![]() SoruSayın Yetkili; CevapBilindiği üzere, Kamu İktisadi Teşebbüslerinde 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sözleşmeli statüsüne istihdam şekli getirilmiş, Kararnamedeki sözleşmeli personele ilişkin hükümler Anayasa Mahkemesince iptali neticesinde Kamu İktisadi Teşebbüsleri personel rejiminin düzenlenmesi 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılmıştır. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinde istihdam şekilleri memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler olarak düzenlenmiş bulunmaktadır. 399 sayılı KHK 3 üncü maddesinin (b) bendinde "Teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda,
devlet tarafından tahsis edilen kamu sermayesinin karlı, verimli ve ekonominin
kurallarına uygun bir şekilde kullanılmasında bulunduğu teşkilat, hiyerarşik
kademe ve görev unvanı itibariyle kuruluşunun karlılık ve verimliliğini doğrudan
doğruya etkileyebilecek karar alma, alınan kararları uygulatma ve uygulamayı
denetleme yetkisi verilmiş asli ve sürekli görevler genel idare esaslarına göre
yürütülür. Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esaslarına göre yürütülmesi
gereken asli ve sürekli görevleri; genel müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş
kurulu başkanı, kurul ve daire başkanları, müessese, bölge, fabrika, işletme
ve şube müdürleri, müfettiş ve müfettiş yardımcıları ile ekli 1 sayılı cetvelde
kadro unvanları gösterilen diğer personel eliyle gördürülür. Memurlar hakkında 399 sayılı KHK ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununu hükümleri
uygulanmaktadır. Sözleşmeli personel hakkında ise 399 sayılı KHK hükümleri ile
hüküm bulunmayan hallerde anılan Kararnamenin 58 inci maddesi hükmü uyarınca
Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine sayılı Devlet memurları Kanununu
hükümleri uygulanmaktadır. I sayılı cetvelde yer alan kadro unvanları hakkında 657 sayılı DMK uygulanmakta
ve memur olmaktadırlar. Memur kadrolarına atanma atanılacak kadronun kadro derecesine göre kazanılmış
hak aylık derecesi veya 657 sayılı DMK 68 inci maddesin B bendi uyarınca aranılan
hizmet süresine sahip olmayı gerektirmektedir. Anılan maddenin 5 ve 6 ıncı fıkralarında "(5) İç denetçiler, 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (b) bendi kapsamında istihdam
edilir. 30/9/2013 tarihli ve 2013/5503 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 24 üncü maddesinin (7) inci fıkrasında ise "İç denetim birimi başkanı, en az beş hizmet yılını doldurmuş, tercihen Kamu İç Denetçi Sertifikası ve/veya CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information System Auditor), CCSA (Certified Control Self Assessment) ve CGAP (Certified Government Auditing Professional) sertifikalarından birine sahip iç denetçiler arasından kıdem, bilgi ve tecrübe düzeyi dikkate alınarak ilgili kamu iktisadi teşebbüsünün genel müdürünün teklifi üzerine yönetim kurulu tarafından atanır. İç denetçi olarak atanacaklarda ise iki yılı ilgili kamu iktisadi teşebbüsünde geçirilmiş olmak üzere en az beş hizmet yılını doldurmuş olma şartı aranır. Kamu iktisadi teşebbüsleri, bu kapsamda, hizmet gereklerini dikkate alarak görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde gerekli düzenlemeleri yapar." hükmü yer almaktadır. Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; Bu soru 15,268 defa okundu.
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|