399 sözleşmeli personel gece işe çağrılabilir mi?
![]() SoruKolay gelsin 399 bağlı DHMİ arff memuruyum. havalimanımız 24 saat esasına göre çalışmadığı için mesai saatleri dışında gece acil uçuş ambulans uçakları veya acil durumlarda meydana özel talimat çıkarıp müdür telefonunuz açık kalacak ve ... il sınırına çıkmamamızı v.b şeyler olan bu tamim yayınladı bu hukuka uygun mu? Sizce eğer gelmeyen olursa veya telefonu açmayan kınama vereceklerini söylediler bu konu hakkın yardımcı olur musunuz? İsterseniz yazıyı da size gönderebilirim. Cevap
Ayrıca; 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerine Göre Yapılacak Sözleşmelerde
Yer Alacak Hususların Tespiti Hakkında Yönetmeliğin 2 sayılı ekinde yer alan
tip sözleşmenin çalışma saatlerine ilişkin olarak 7 nci maddesinde de "İlgilinin
haftalık çalışma süresi 40 saattir. 399 sayılı KHK nin "Disiplin Cezaları" başlıklı 44 üncü maddesinde "Teşebbüs veya bağlı ortaklıklardaki hizmetlerin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla sözleşmeli personelin görevleri ile ilgili kusurlu hareketleri, iş yerinde veya dışında teşebbüs ve bağlı ortaklıkla ilgili mevzuata aykırı davranışları nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması hariç verilmesi gereken disiplin cezaları ile disiplin cezası vermeye yetkili merciler ve disiplin kurulları hakkında bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde teşebbüs veya bağlı ortaklık memurlarının tabi olduğu hükümler uygulanır. Ancak, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiiller için sözleşme ücretinden kesme cezası, aylıktan kesme cezası esaslarına göre uygulanır." ifadesi yer almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinde Devlet memurlarına
verilecek disiplin cezaları ile her bir disiplin cezasını gerektiren fiil ve
haller sayılmış (tadat) bulunmaktadır. Mezkür 125 inci madde de disiplin cezaları; Amirlerce kamu hizmetinin aksamadan yürütülmesi sebebiyle verilen yazılı ve sözlü emirlere riayet etmeleri gerektiği düşünülmektedir. Sorunuzda da belirtildiği üzere olağan üstü şartlarda devamlılık arz etmeyen hava alanı hizmetlerinin yürütülmesi için yeni personel temini doğru olmayacağı aşikardır. Personelden talep edilen acil ve geçici hizmet talebinin karşılanması maksadı ile ilden ayrılmaların bilinmesine ihtiyaç duyulması da doğaldır. Yukarıda yer verilen açıklamalar çerçevesinde; Bu soru 7,113 defa okundu. 1 Yorum yapıldı
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|