Sözleşmeli personel disiplin cezası sicilden silinebilir mi?
![]() Soru399 sayılı KHK'a tabi sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım. İdare tarafından
uyarma disiplin cezası ile cezalandırıldım. CevapKamu İktisadi Teşebbüslerinde 233
sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sözleşmeli statüsüne istihdam şekli
getirilmiş, Kararnamedeki sözleşmeli personele ilişkin hükümler Anayasa Mahkemesince
iptali neticesinde Kamu İktisadi Teşebbüsleri personel rejiminin düzenlenmesi
399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararname ile yapılmıştır. 399 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin 3 üncü maddesinde istihdam şekilleri memurlar, sözleşmeli personel
ve işçiler olarak düzenlenmiş bulunmaktadır. 399 sayılı KHK "Disiplin Cezaları" başlıklı 44 üncü maddesinde "Teşebbüs
veya bağlı ortaklıklardaki hizmetlerin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla
sözleşmeli personelin görevleri ile ilgili kusurlu hareketleri, iş yerinde veya
dışında teşebbüs ve bağlı ortaklıkla ilgili mevzuata aykırı davranışları nedeniyle
kademe ilerlemesinin durdurulması hariç verilmesi gereken disiplin cezaları
ile disiplin cezası vermeye yetkili merciler ve disiplin kurulları hakkında
bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde teşebbüs veya bağlı
ortaklık memurlarının tabi olduğu hükümler uygulanır. Ancak, kademe ilerlemesinin
durdurulması cezasını gerektiren fiiller için sözleşme ücretinden kesme cezası,
aylıktan kesme cezası esaslarına göre uygulanır." İfadesi yer almaktadır. Yukarıda yer verilen hüküm çerçevesinde; 2- 399 sayılı KHK disiplin cezalarının sicilden silinmesine ilişkin düzenleme yer almaması nedeniyle disiplin cezası ile tecziye edilen sözleşmeli personel 657 sayılı Kanunun 133 üncü maddesi uyarınca sicil dosyasından silinmesi talep edebileceği değerlendirilmektedir. Bu soru 9,707 defa okundu.
BENZER SORULAR
|
SON EKLENEN SORULAR
KATEGORİLER
|