Aday memurlar sınavsız olarak KİT'lere atanabilir mi?

Aday memurların naklen diğer kurumlara atanması Devlet memurları Kanunun 54. maddesi ile yasaklanmıştır. Ancak Devlet Personel başkanlığı (DPB) görüşlerine göre, aday memurlar KPSS A grubu ve B grubu atanma prosedürü ile başka kurumlara atanabilmektedirler. Diğer bir ifadeyle adaylık süresi içerisinde sıfırdan işe girme süreci takip edilerek kurum değiştirmek mümkündür. Ancak burada aynı KPSS puanı ile merkezi yerleştirme işlemleri çerçevesinde yalnızca bir kere atanma hakkı elde edilebileceğini de unutmamak gerekmektedir.

KİT istihdam rejimi 399 sayılı KHK ile düzenlenmiş olup bu KHK'nin 58. maddesine göre tereddütleri gidermekle ve uygulama birliğini sağlamakla DPB görevli ve yetkilidir. DPB'nin istikrar kazanmış görüşlerine göre asaleti tasdik edilmiş memurlar KİT'lerin sözleşmeli personel pozisyonlarına sınava tabi olmaksızın atanabilmektedir. Ancak DPB aday memurların sınava tabi olmaksızın KİT sözleşmeli personel pozisyonlarına açıktan atanamayacağını mütalaa etmektedir.

Bu çerçevede, sınavlara girerek kurum değiştirmenizin mümkün olduğunu ancak sınava girmeksizin memur kadrolarına ya da KİT sözleşmeli personel pozisyonlarına atanabilmek için asaletinizin tasdik edilmesini beklemeniz gerektiğini düşünüyoruz.