Türkiye'nin memur portalı

Oturum aç Oturum aç Üye ol Üye ol Parolamı unuttum Parolamı unuttum
Anasayfa \ İzinler \ Doğum İzni

Doğum İzni

13:17
27 Temmuz 2020
Doğum sebebiyle babaya aylıksız izin vermeyen idare hakkında ne yapılabilir?
 
13:13
18 Mart 2020
İdari izin kullanımı hamile memurların analık iznini etkiler mi?
 
23:06
13 Şubat 2020
8+8 Haftalık analık iznini kullanırken kurum değiştirenlerin kalan izni yanar mı?
 
22:00
09 Haziran 2019
Doğum sonrası süt izni ve yarı çalışma izni kullandım aylıksız iznim nasıl etkilenir?
 
19:10
22 Temmuz 2018
Doğum için aylıksız iznin analık izni bitiminde kullanılması zorunlu mu?
 
00:03
24 Nisan 2018
Babalık iznindeki memur genel teftiş gerekçesiyle göreve çağırılabilir mi?
 
21:22
25 Şubat 2018
4B Sözleşmeliler doğum sonrasında yarı zamanlı çalışabilir mi?
 
21:23
11 Aralık 2017
Yaz tatiline denk gelen analık izinlerinin gelecek öğretim yılına devri mümkün mü?
 
10:58
04 Kasım 2017
Yarım gün iznindeyken diğer izinleri kullanırsam doğum sonrası aylıksız izin başlangıcı değişir mi?
 
21:51
09 Mayıs 2017
Memur, doğum sebebiyle aylıksız izin bitiminde yeni bir aylıksız izin talep edebilir mi?
 
23:28
08 Mayıs 2017
Memur, doğum sonrası aylıksız izin bitiminde yarım zamanlı çalışabilir mi?
 
16:01
08 Ocak 2017
Doğumdan önce memuriyete atananların analık izni ile aylıksız izni
 
17:57
31 Aralık 2016
Eşi ölü doğum yapan memur babalık izni kullanabilir mi?
 
15:48
11 Aralık 2016
Doğum sebebiyle aylıksız izinde iken avukatlık stajını yapan memur, yeni doğum halinde iznini uzatabilir mi?
 
00:15
27 Eylül 2016
Yaz tatilinde doğum yapan öğretmen analık iznini aktarabilir mi?
 
22:19
19 Temmuz 2016
Memur aylıksız doğum izninden çağrılabilir mi?
 
14:36
21 Ocak 2016
Sözleşmeli doğum öncesi iznini doğum sonrasında kullanabilir mi?
 
08:24
21 Temmuz 2015
10 günlük doğum iznim, kullandığım sağlık izin süresi içinde kalıyor
 
11:57
11 Temmuz 2014
Yaz tatilinde çalışan öğretmen analık iznini doğum sonrasına aktarbilir mi?
 
00:05
23 Mart 2014
Doğumdan sonra görev başlayan analık ve aylıksız izin ile eş durumu uygulaması