Memurlar.Net |
Yazdırma Seçenekleri :
Renkli Yazdır
Siyah Beyaz Yazdır
Resimleri Gizle
|
https://sorucevap.memurlar.net/soru/2153/ Yazdırılma Tarihi : 18 Nisan 2024 Perşembe 19:52 |
Bir kit kurumunda teknik emniyet Md. makine mühendisi olarak çalışıyorum. Ayrıca kurum bana iş sağlığı ve güvenliği uzmanlığı belgesi aldırdı ve asıl işimin yanında İSG uzmanı olarak ta iç yayınla görevlendirdi. Benim sorum; kurum tehlikeli sınıfta 600 çalışanı var ve çalışma bakanlığında ismim yok İSG uzmanı olarak çalıştığıma dair. Bu görevlendirme doğrumu, tam zamanlımı çalışma yapacağım, ek bir ücret alacak mıyım? (yasadaki memur 200 ek gösterge üzerinden ek ücret alır ifadesi var). Bu konuda beni aydınlatırsanız sevinirim.
20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu "Tanımlar" başlıklı maddesinde (1) inci fıkrasının (f) bendinde "İş güvenliği uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip mühendis, mimar veya teknik elemanı," ve (s) bendinde "Teknik eleman: Teknik öğretmen, fizikçi ve kimyager unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği programı mezunlarını," olarak tanımlanmıştır.
6331 sayılı Kanunun "İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları"
başlıklı 8 inci maddesinde "(7) Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili
mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini
haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında,
belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya
ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı ile diğer kamu kurum ve
kuruluşlarında görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilecek personele,
görev yaptığı her saat için (200) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile
çarpımı tutarında ilave ödeme, hizmet alan kurum tarafından yapılır. Bu ödemeden
damga vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz. Bu durumdaki görevlendirmeye
ilişkin ilave ödemelerde, günlük mesai saatlerine bağlı kalmak kaydıyla, aylık
toplam seksen saatten fazla olan görevlendirmeler dikkate alınmaz.
(8) Kamu sağlık hizmetlerinde tam süreli çalışmaya ilişkin mevzuat hükümleri
saklı kalmak kaydıyla, işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin işyeri
sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde görevlendirilmelerinde
ve hizmet verilen işyerlerinde çalışanlarla sınırlı olmak üzere görevlerini
yerine getirmelerinde, diğer kanunların kısıtlayıcı hükümleri uygulanmaz."
hükmü yer almaktadır.